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為推進(jìn)公司高級人才隊伍建設(shè)，4月8日下午，中國船舶昆船機(jī)械制造公司組織開展高級人才2019年度崗位履職考核工作。考核采取民主測評的方式，測評人員由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，科技委、人力資源部、高級人才所在單位相關(guān)人員組成?？己税凑铡?019年高級人才崗位履職責(zé)任書》約定工作(任務(wù))完成率、完成質(zhì)量和成效等內(nèi)容進(jìn)行，同時兼顧高級人才實際工作情況的一次總結(jié)性考核。
會上，高級人才采用PPT的形式對聘期內(nèi)工作完成情況進(jìn)行了介紹，并對下一步的工作計劃做了簡要的說明。參與考核的人員結(jié)合高級人才的履職報告進(jìn)行提問并填寫了高技能人才和高級技術(shù)人才考核表。
在后續(xù)的工作中分廠要加強(qiáng)對高級人才的重視力度，高級人才要切實利用好公司提供的平臺，緊盯前沿工作，練好“內(nèi)功”，發(fā)揮好“傳、幫、帶”的作用，在公司的生產(chǎn)、研發(fā)等過程中起到主力軍的作用。 |
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