Message 董事長寄語

優秀的人以什么為標準？
　　 我們不知道您對這個問題存何高見，在雪嶺，員工被定義成 “ 價值的創造者 ” ，這個定義并不只是針對少數企業精英而設定，而是對企業所有成員的一個要求：專業能力、效率意識、創新意識以及在一種積極的團隊文化下的可塑性。

　　 為了貫徹我們的經營哲學，我們所聘用的員工都是具備良好的個人素養與良好的服務意識，在高度競爭的市場環境里，優秀的員工也許比優秀的產品更能保障經營的成功。

　　 而我們對員工的評價標準是：是否能夠始終如一體現專業水準和服務品質，是否每時每刻都將經營哲學貫徹在日常服務中。以上的一切，您是否感覺到了，正是我們希望聆聽的！